張玉強在恒信建設集團“共筑輝煌”2014’年會上的講話

尊敬的各位領導、各位來賓、尊敬的業主朋友、親愛的恒信家人:

大家晚上好!

今天我們在此隆重舉行集團2014年年會,共同回顧一年來的成功與收獲,共同展望新時期的光榮與夢想,共同迎接新一年的挑戰與希望。

首先,我謹代表恒信集團,并以我個人名義,對各位領導、嘉賓、朋友的到來,表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎!對一年來辛勤付出的全體恒信同仁,以及您的家人,致以崇高的敬意和最美好的祝福!

2014年,是極不平凡的一年,中國經濟在持續放緩,國際環境也相當嚴峻,國際油價一度跌到50美元之下,足以說明世界經濟的嚴峻程度。持續的轉方式調結構使中國經濟持續下滑,在這種困難的形勢下,經過全體恒信人的努力,我們依然取得了較好的成績。開發面積、銷售額、市場占有率均占濰坊第一名。雖然和我們年初指定的目標還有差距,雖然這個成績凝聚了恒信人比以往更多的汗水,但這在一定程度上,更是我們適應國民經濟發展的新常態,進行主動調整,追求更高質量發展的結果。

2014年是恒信的轉型升級年,為了適應新常態的發展,集團自去年下半年主動調整了發展方向,由原先的追求速度和規模轉向追求質量和服務。集團在2014年下半年進行了一系列重大改革:集團三大產品系標準建立并落地;目標成本體系建成并實施;全公司開展管理流程學習并考核;項目全過程管控體系建立完成;集團二級管控體系持續推進。

站在新時代、新起點上的恒信集團,迎來此次管理變革,可以說是恒信企業發展上的一次重要飛躍,它標志著恒信步入了向更高夢想進發的新里程。

自9月份公司進行經營管理變革以來,歷經近半年的調整與融合,我們在產品創新、管理創新、產品質量、服務質量都有了質的飛躍。位于濰坊東南部的恒信伯爵公館項目,無論是戶型設計、環境打造、社區配套還是物業服務,都引領了濰坊小區建設的新高度。而位于寶通六號南的寶通世家項目,其產品創新更是走在全國的前列,房屋的外部公攤減少了50%,內部公攤少了60%,140平米的房子就會讓您有別墅的享受,這款產品在15年6月份就會推向市場。它給人類居住理念帶來的沖擊和震撼,給顧客帶來的驚喜和幸福,不久人們就會感知到。而在位于濰坊東北片區的恒信學府項目在傳承了伯爵系列產品的高端大氣之外,更首推出恒信小區教育配套的“5+9”新模式。為了保證教學的質量,集團引入來自北京的高端教育資源,與博頓教育集團簽訂了戰略合作協議,攜手托起孩子們的夢想。

“博觀而約取,厚積而薄發”,過去一年,我們做了大量的基礎性工作,深入學習,改革進取,苦練內功。大大增強了向更高的山峰邁進,取得更大成功的能力;大大提升了筑基未來,健康可持續發展的能力。今天的我們,擁有更科學合理的戰略路徑和目標定位,擁有更科學的方法論、更先進的工具和更加深厚的內涵和底蘊。這一切將助力我們在2015年,以及更遠的將來,突破瓶頸,去摘取更高處的星辰,贏得跨越式的發展。

2015年,經濟形勢將依然趨緊。但我對于國民經濟的前景始終懷有堅定的信心,也堅信企業在迎接新挑戰、解決新課題的征程中將脫穎而出,實現更好的成長。

今年,我們將著重抓好兩方面的工作:

對外,下大力氣,投入主要資源,推進2015年“品質服務”年的工作。

在認真分析客戶需求,充分征求客戶意見,進行客戶需求細分的基礎上,深刻認知恒信存在的根本價值,幫助客戶解決問題,提高客戶的幸福指數;進一步提升設計研發能力和創新能力,提升小區景觀綠化水準,提升成本管控能力和戰略采購水平,提升工程質量全過程管理能力,提升物業服務意識與服務水準。

對內打造幸福企業:注重提高員工滿意度、收入水平、能力素養和幸福指數。不僅要持續引進人才,而且更加注重通過專業化、系統化、科學化的培訓,大幅提升現有人員的職業素養、專業精神。全面系統地推進恒信商學院的建設,使培訓學習,科學化、制度化、系統化。打造服務意識強、專業水平高的團隊。       

各位恒信家人:花正當春,人亦年少;前途似海,來日方長。

2015年,國家會更好,人民會更好,恒信會更好!未來,一定屬于秉持正確的價值觀,掌握科學的方法論,并持續努力付出的人們。讓我們高舉“品質服務”的大旗,在貢獻國家,服務社會,造福客戶,成就員工的大道上大步前進,攜手并肩,共創未來!

馬年奔騰而去,羊年翩翩到來,在這辭舊迎新之際,讓我們共同祝愿,祝愿各位領導、嘉賓、朋友新春愉快!全家幸福!祝愿我們偉大的祖國文明昌盛!祝愿人民幸福安康!

謝謝大家!

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